今年是“浦江经验”20周年的重要节点，为更好践行新时代党的群众路线，杭州机场公司党委于8月3日召开第二期“连心桥”民主恳谈会。本期“连心桥”民主恳谈会，以“建言献策话心声凝心聚力谋发展”为主题，邀请一线员工、一线班组长、三级管理人员、劳模工匠等12名员工代表参加，察民情、问民需，面对面听意见，实打实解难题，推进主题教育走深走实。

恳谈会上，12名代表踊跃发言，围绕公司亚运保障、改革发展、重点工作、安全生产、服务质量、经营管理、民生实事、队伍建设等各方面工作，提出了49条意见建议。公司领导班子成员、相关职能部门负责人认真倾听意见，与代表们进行了互动沟通，并对意见建议进行逐一解答和反馈。

本次座谈让一线员工打开了“话语闸”，同公司共谱“发展曲”，是“浦江经验”在机场的生动实践。要以清单化管理机制抓好合理化意见建议的整改落实，让主题教育与服务民生、推动发展有机结合、一体推进，不断提升广大员工的幸福感、获得感和安全感。

随后，公司党委书记蒋福敏代表公司党委向一直以来为机场发展辛勤付出和作出贡献的全体职工表示感谢，并鼓励大家在当前运输生产快速恢复、亚运保障备战等高压挑战和严峻形势下，要坚定信心、再鼓干劲、再创新功。希望公司员工代表要继续当好“桥梁”“纽带”，在“上情下达”与“下情上传”下更多功夫；要继续强化示范带动，努力钻研业务、提高技能、多做贡献；要继续传递正能量，带动全体员工爱岗爱企、团结奋斗，凝聚公司高质量发展合力。（高燕）