工作地点：杭州萧山国际机场内
部门： 安检护卫部
发布日期：2023-03-24
因工作需要，并根据《民航安全检查规则》相关规定：“对女性旅客的手工人身检查，应由女性民航安全检查员实施。”，现面向社会公开招聘女性见习安检员若干名，相关事宜公告如下：
年 龄：25周岁以下（1998年1月1日以后出生）；
性 别：女
学历要求：已取得大专及以上学历证书；
身高要求：女，净身高160CM及以上（以现场测量仪为准）；
其他要求：1.符合民用航空安全保卫人员《民用航空背景调查规定》的要求；
2.形象气质俱佳，具有良好的服务意识，沟通能力，普通话标准；
3.身体健康，无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，矫正视力1.0以上；
4.能适应24小时轮班作业;
5.持有安检上岗证者优先。
报名截止时间：4月6日（周四）16:00，
为了防止危及航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器，保障民用航空器及其所载人员、财产的安全，在严格遵守行业标准，履行岗位职责的条件下，协助安检员依靠技术手段对旅客所携带的行李，以及进入候机隔离区的其他人员所携带的物品实施强制性安全检查。
电子邮箱： hr@hzairport.com
电 话： 0571-86662073
联 系 人： 蒋女士
工作地点：杭州萧山国际机场
部门：
发布日期：2023-03-08
“青苗计划”项目
“青苗计划”暑期实习项目是公司建设高素质人才队伍的品牌项目之一，旨在为公司培训生、助理指挥员、业务主管等重要关键岗位提供人才储备。
公司为实习生提供集中培训与部门实习。实习期间，你将收获：
☑ 民航业务培训，独一无二的实习体验；
☑ 专业导师带教，优秀朋辈同行；
☑ 大型国企平台，赋能职业成长；
☑ 实习表现优秀者，校招岗位同等条件优先录用。
实习岗位
一般安排在公司相关综合性或专业性岗位；
时间地点
实习地点为杭州萧山国际机场内，实习时间为2023年7月至8月，原则上时长不少于6周。
福利待遇
☑非本地实习生可入住员工宿舍；
☑免费乘坐员工班车及部分机场大巴；
☑实习期间的人身意外伤害保险；
☑每月发放实习补贴。
招聘条件
1.国内部分双一流大学建设高校本科及以上2024年全日制应届毕业生，专业不限。
高校名单如下：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工业大学（深圳）、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、南京航空航天大学（管制专业）
2.热爱民航事业，有兴趣从事机场运营管理相关工作；
3.全国大学英语六级考试成绩425分及以上，具备良好的英语听说读写能力；
4.具备强烈的责任心，优秀的沟通能力和团队协作精神。
招聘流程
3月 网投简历
4月上旬 简历筛选
4月中下旬 面 试
5月上旬 发放offer
申请方式
方式1：3月31日前，以“青苗计划+姓名+学校+专业”方式命名后，投递简历至hr@hzairport.com；
方式2：3月31日前，前往杭州萧山国际机场有限公司官网“人才招聘”板块进行简历投递（http://www.hzairport.com/talent/index.html）。
电 话：0571-86662072
联 系 人：陈老师
工作地点：杭州萧山国际机场内
部门： 杭州机场人力资源部
发布日期：2022-09-20
（一）基本条件
1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路，坚持正确的政治方向，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，团结协作。
2.对从事民航事业有较强的兴趣，具备强烈的责任心，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
3.具有良好的身体素质和心理素质。
4.符合《民用航空背景调查规定》和国家法律法规规定的其他条件。
5.通过大学英语六级考试（425分及以上），英语专业需通过TEM8考试（60分及以上）。
（二）学历要求
本科及以上学历，学历、学位证书签发时间为2023年。
（三）优先条件
符合下列条件者优先：1.毕业院校为：北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、国防科学技术大学，对于硕士研究生及以上学历者，本科院校原则上也同要求。2.法律、计算机、财经、机场运营等相关专业。3.学生干部经验丰富者。4.中共党员。
管培生项目是公司重要的人才培养计划，2项目旨在通过为期1年的培训和轮岗期，将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才，为公司未来发展注入“新力量”，充当“后备军”。
0571-86662073，邮箱：hr@hzairport.com，如系统报名有问题，可直接将简历发送至邮箱。
