工作地点:杭州萧山国际机场内
部门: 安检护卫部
发布日期:2023-03-24
因工作需要,并根据《民航安全检查规则》相关规定:“对女性旅客的手工人身检查,应由女性民航安全检查员实施。”,现面向社会公开招聘女性见习安检员若干名,相关事宜公告如下:
年 龄:25周岁以下(1998年1月1日以后出生);
性 别:女
学历要求:已取得大专及以上学历证书;
身高要求:女,净身高160CM及以上(以现场测量仪为准);
其他要求:1.符合民用航空安全保卫人员《民用航空背景调查规定》的要求;
2.形象气质俱佳,具有良好的服务意识,沟通能力,普通话标准;
3.身体健康,无残疾,无重听,无口吃,无色盲、色弱,矫正视力1.0以上;
4.能适应24小时轮班作业;
5.持有安检上岗证者优先。
报名截止时间:4月6日(周四)16:00,
为了防止危及航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器,保障民用航空器及其所载人员、财产的安全,在严格遵守行业标准,履行岗位职责的条件下,协助安检员依靠技术手段对旅客所携带的行李,以及进入候机隔离区的其他人员所携带的物品实施强制性安全检查。
电子邮箱: hr@hzairport.com
电 话: 0571-86662073
联 系 人: 蒋女士
工作地点:杭州萧山国际机场
部门:
发布日期:2023-03-08
“青苗计划”项目
“青苗计划”暑期实习项目是公司建设高素质人才队伍的品牌项目之一,旨在为公司培训生、助理指挥员、业务主管等重要关键岗位提供人才储备。
公司为实习生提供集中培训与部门实习。实习期间,你将收获:
☑ 民航业务培训,独一无二的实习体验;
☑ 专业导师带教,优秀朋辈同行;
☑ 大型国企平台,赋能职业成长;
☑ 实习表现优秀者,校招岗位同等条件优先录用。
实习岗位
一般安排在公司相关综合性或专业性岗位;
时间地点
实习地点为杭州萧山国际机场内,实习时间为2023年7月至8月,原则上时长不少于6周。
福利待遇
☑非本地实习生可入住员工宿舍;
☑免费乘坐员工班车及部分机场大巴;
☑实习期间的人身意外伤害保险;
☑每月发放实习补贴。
招聘条件
1.国内部分双一流大学建设高校本科及以上2024年全日制应届毕业生,专业不限。
高校名单如下:北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工业大学(深圳)、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、南京航空航天大学(管制专业)
2.热爱民航事业,有兴趣从事机场运营管理相关工作;
3.全国大学英语六级考试成绩425分及以上,具备良好的英语听说读写能力;
4.具备强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队协作精神。
招聘流程
3月 网投简历
4月上旬 简历筛选
4月中下旬 面 试
5月上旬 发放offer
申请方式
方式1:3月31日前,以“青苗计划+姓名+学校+专业”方式命名后,投递简历至hr@hzairport.com;
方式2:3月31日前,前往杭州萧山国际机场有限公司官网“人才招聘”板块进行简历投递(http://www.hzairport.com/talent/index.html)。
电 话:0571-86662072
联 系 人:陈老师
工作地点:杭州萧山国际机场内
部门: 杭州机场人力资源部
发布日期:2022-09-20
(一)基本条件
1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路,坚持正确的政治方向,遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,团结协作。
2.对从事民航事业有较强的兴趣,具备强烈的责任心,领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
3.具有良好的身体素质和心理素质。
4.符合《民用航空背景调查规定》和国家法律法规规定的其他条件。
5.通过大学英语六级考试(425分及以上),英语专业需通过TEM8考试(60分及以上)。
(二)学历要求
本科及以上学历,学历、学位证书签发时间为2023年。
(三)优先条件
符合下列条件者优先:1.毕业院校为:北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、国防科学技术大学,对于硕士研究生及以上学历者,本科院校原则上也同要求。2.法律、计算机、财经、机场运营等相关专业。3.学生干部经验丰富者。4.中共党员。
管培生项目是公司重要的人才培养计划,2项目旨在通过为期1年的培训和轮岗期,将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才,为公司未来发展注入“新力量”,充当“后备军”。
0571-86662073,邮箱:hr@hzairport.com,如系统报名有问题,可直接将简历发送至邮箱。